김 재 열 서강대학교 대학원 졸업(경영학 석사․박사)
현 건양대학교 경영학부 교수
〈주요 논문 및 저서〉
“과업상호의존성에 따른 비영리조직 부서관리자의 예산관련행동과 부서성과간의 관계” “대학 교육서비스 품질측정과 학생인 고객만족도 제고에 관한 연구” 디지털시대의 경영관리기법
김 달 곤 서강대학교 대학원 졸업(경영학 석사․박사)
현 경상대학교 경영대학 교수
〈주요 논문 및 저서〉
“품질전략과 경영성과간의 관계에서 통제시스템의 매개효과” “한․일기업의 예산 및 표준원가제도 운영실태 비교”
김 봉 기 서강대학교 대학원 졸업(경영학 석사․박사)
현 경인여자대학교 세무회계과 교수
〈주요 논문 및 저서〉
“신제품 개발전략과 성과평가유형이 신제품개발성과에 미치는 영향에 관한 연구” “K연구원의 균형성과표 도입사례”
정 순 여 서강대학교 대학원 졸업(경영학 석사․박사)
현 제주대학교 회계학과 교수
〈주요 논문 및 저서〉
“품질비용 발생편차와 품질관리활동 그리고 성과간의 관계” “성과주의 예산제도의 도입이 정부조직성과에 미치는 영향”
이 창 대 서강대학교 대학원 졸업(경영학 석사․박사)
현 목포대학교 경영학과 교수
〈주요 논문 및 저서〉
“성과평가 및 보상제도에서 비재무적 측정치의 활용에 관한 실증연구” “금호타이어의 경영혁신활동-균형성과표와 6시그마를 중심으로”
김 상 우 서강대학교 대학원 경영학 박사 단국대학교 경영학부 외래교수
현 조세일보 재무교육원 원장
〈주요 논문 및 저서〉
“차별화 전략과 분권화 수준에 따른 성과측정지표의 활용도가 경영성과에 미치는 영향” “AHP기법을 이용한 성과측정지표의 활용도에 대한 연구”
박 경 원 서강대학교 대학원 졸업(경영학 박사)
현 군산대학교 회계학과 교수
〈주요 논문 및 저서〉
“경영전략, 성과측정시스템의 이용, 측정치의 다양성, 그리고 경영성과간의 관계” “예산기반 보상에 있어서 예산목표와 변동성과급의 동기부여 효과”
이 상 완 서강대학교 대학원 졸업(경영학 박사)
현 동아대학교 경영학과 부교수
〈주요 논문 및 저서〉
“성과측정시스템의 이용과 조직성과간의 관계에서 성과측정지표의 다양성과 조직학습의 역할”공공기관의 BSC 운영기간과 조직성과간의 관계에서 PMS의 이용과 조직학습의 역할”
송 현 경 서강대학교 대학원 졸업(경영학 박사)
현 서강대학교 대우교수
〈주요 논문 및 저서〉
“제조부서의 관리회계시스템에 관한 연구: 상호의존성, 조직구조를 중심으로” “최고경영자 교체에 따른 조직변화”
신 성 호 서강대학교 대학원 졸업(경영학 박사)
현 백석대학교 경상학부 조교수
〈주요 논문 및 저서〉
“경영전략과 예산시스템의 이용이 예산슬랙과 관리적 단기지향성에 미치는 영향” “경영자의 단기지향성과 기업지배구조가 자본적 투자활동에 미치는 영향”
이다솜
서강대학교 대학원 졸업(경영학 박사)
현 강릉원주대학교 회계학과 조교수
<주요 논문 및 저서>
조직정치가 성과측정지표의 다양성과 기업성과에 미치는 영향
The Role of Agility In The Relationship Between Use of Management Control Systems And Organizational Performance : Evidence From Korea And Japan
이규상
서강대학교 대학원 졸업(경영학 박사)
현 대아중고등학교 행정실장
<주요 논문 및 저서>
혼합전략에 따른 계획 및 통제시스템의 이용이 조직성과에 미치는 영향
관리통제시스템의 이용방식과 조직역량 간 관계에서 기업수명주기의 조절효과
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